一、单选题 （题数：60，共 60.0 分）
1根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为（ ）
（1.0分）
A、
14周岁
B、
15周岁
C、
16周岁
D、
18周岁
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
2根据《劳动法》规定，劳动合同自（ ）
（1.0分）
A、
依法订立起生效
B、
双方当事人签字之日起即生效
C、
公证之日起生效
D、
鉴证之日起生效
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
3当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是（ ）
（1.0分）
A、
当事人一方直接到人民法院起诉
B、
当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C、
当事人一方直接向劳动争议冲裁委员会申请冲裁
D、
当事人所在单位的劳动争议调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议冲裁委员会申请仲裁
正确答案： D 我的答案：D
答案解析：
4
社会福利表现形式是什么（ ）？
（1.0分）
A、
既可以表现为货币形式，也可以体现为实物形式
B、
不可以表现为货币形式，只可以体现为实物形式
C、
只可以表现为货币形式，不可以体现为实物形式
D、
只能表现为定期有价证券形式
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
5我国劳动法第五十三条规定，企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时（ ）和同时（ ）。
（1.0分）
A、
规划、建设、安装和运行
B、
设计、施工、投入生产和使用
C、
计划、购买、使用
D、
设计、制造、安装
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
6李某于10月1日加班，若平时每日工资为100元。这日他的加班工资为多少（ ）
（1.0分）
A、
200
B、
300
C、
100
D、
400
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
7
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为( )。
（1.0分）
A、
六个月
B、
十二个月
C、
十四个月
D、
十六个月
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
8
职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断
（1.0分）
A、
任何一家卫生医疗机构都可以
B、
用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构
C、
用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
9
社会保障法的原则是（ ）多选
（1.0分）
A、
实行有条件的社会共同责任的原则
B、
社会保障水平与经济发展相适应的原则
C、
社会保障制度的内容和模式应适应本国国情的原则
D、
坚持社会公平与提高经济效率兼顾的原则
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
10我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（ ）。
（1.0分）
A、
工会成员担任
B、
企业代表担任
C、
职工代表担任
D、
工会成员或者双方推举的人员担任
正确答案： D 我的答案：D
答案解析：
11以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（ ）
（1.0分）
A、
乡镇企业与其职工之间的关系
B、
某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C、
个体老板与其雇工之间的关系
D、
国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
12某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定？
（1.0分）
A、
责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工
B、
责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿
C、
收缴雇主在非法用工期间的经营所得
D、
告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助他们向雇主索赔
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
13
社会福利表现形式是什么（ ）？
（1.0分）
A、
既可以表现为货币形式，也可以体现为实物形式
B、
不可以表现为货币形式，只可以体现为实物形式
C、
只可以表现为货币形式，不可以体现为实物形式
D、
只能表现为定期有价证券形式
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
14
在（ ）报告中，社会保障是作为一种国民收入再分配的手段，遵循的是普遍性原则。社会保障的明确定义是确保最低生活的安全。对社会保障作了解释为国家对国民由“摇篮到坟墓”的生活与危险，如疾病、伤害、失业、年老、生育、死亡及鳏孤独废疾者给予安全的保障。单选
（1.0分）
A、
庇古
B、
凯恩斯
C、
贝弗里奇
D、
马克思
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
15以下哪部法律使我国职业病防治工作进一步规范化、法制化（ ）
（1.0分）
A、
中华人民共和国职业病防治法
B、
劳动法
C、
矿山安全法
D、
企业职工伤亡事故报告和处理规定
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
16
田某，为四平市某国有企业职工，现调入长春市某国有企业工作，办理调动时按（ ）要求办理养老保险相关手续
（1.0分）
A、
转移养老保险关系和个人账户基金
B、
转移养老保险关系、个人账户档案和个人账户基金
C、
只转移养老保险关系、不转移个人账户档案和个人账户基金
D、
只转移养老保险关系、个人账户档案,不转移基金
正确答案： D 我的答案：D
答案解析：
17某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定？（ ）
（1.0分）
A、
告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B、
至少提前30天向周某发出书面通知
C、
先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D、
如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
正确答案： D 我的答案：D
答案解析：
18某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定？（ ）
（1.0分）
A、
告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B、
至少提前30天向周某发出书面通知
C、
先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D、
如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
正确答案： D 我的答案：D
答案解析：
19根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（ ）
（1.0分）
A、
某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、
进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C、
某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D、
某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
20劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
（1.0分）
A、
企业
B、
用人单位
C、
劳动者
D、
用人单位和劳动者
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
21
田某，为四平市某国有企业职工，现调入长春市某国有企业工作，办理调动时按（ ）要求办理养老保险相关手续
（1.0分）
A、
转移养老保险关系和个人账户基金
B、
转移养老保险关系、个人账户档案和个人账户基金
C、
只转移养老保险关系、不转移个人账户档案和个人账户基金
D、
只转移养老保险关系、个人账户档案,不转移基金
正确答案： D 我的答案：D
答案解析：
22
对终止养老保险关系和办理退休手续的,根据( )提供的信息,计算个人账户额和利息 多选
（1.0分）
A、
缴费核定环节
B、
征缴环节
C、
登记环节
D、
待遇审核环节
E、
账户管理环
正确答案： D 我的答案：A
答案解析：
23某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( )
（1.0分）
A、
75天
B、
90天
C、
113天
D、
120天
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
24张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损，直接经济损失3万元。张某的月工资为900元，当地最低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工资中扣除设备损失赔偿金，直到公司损失收回。下列扣款方案中，哪一项符合劳动法规定？（ ）
（1.0分）
A、
按照本人月工资的20%计算，每月扣除180元
B、
按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除200元
C、
按照A、B方案平均计算，每月扣除190元
D、
按照张某与公司的五年合同期平均计算，每月扣除500元
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
25劳动争议必须经过（ ）程序才能诉讼
（1.0分）
A、
协商
B、
仲裁
C、
调解
D、
上访
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
26根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。
（1.0分）
A、
计时工资
B、
计件工资
C、
加班工资
D、
职工福利费用
正确答案： D 我的答案：D
答案解析：
27
某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为__天。
（1.0分）
A、
56天
B、
90天
C、
105天
D、
120天
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
28李某于10月1日加班，若平时每日工资为100元。这日他的加班工资为多少（ ） （1.0分）
A、
200
B、
300
C、
100
D、
400
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
29
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（ ）
（1.0分）
A、
某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、
进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C、
某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D、
某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
30
社会保障法的调整对象是（ ）单选
（1.0分）
A、
国家、各类单位和社会成员在社会保障生活中所发生的各种社会经济关系
B、
社会保险
C、
社会保障
D、
社会优抚
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
31
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )（1.0分）
A、
劳动能力鉴定费用
B、
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金
C、
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D、
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
32《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
（1.0分）
A、
企业
B、
用人单位
C、
劳动者
D、
用人单位和劳动者
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
33下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）（1.0分）
A、
劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
B、
某公司向职工集资建房而发生的关
C、
国家机关招聘公务员所发生的社会关系
D、
某石材厂与农民工所发生的社会关系
正确答案： D 我的答案：D
答案解析：
34劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起（ ）内向人民法院诉讼。
（1.0分）
A、
15日
B、
30日
C、
45日
D、
60日
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
35
受《工伤保险条例》保护的职工是指（ ）
（1.0分）
A、
正式职工
B、
临时工 农民工
C、
各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
36
订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（ ）
（1.0分）
A、
程序合法
B、
时间合法
C、
目标合法
D、
标的合法
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
37某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( )
（1.0分）
A、
75天
B、
90天
C、
113天
D、
120天
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
38
当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定
（1.0分）
A、
当地劳动保障行政部门
B、
劳动能力鉴定委员会
C、
作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
39以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（ ）（1.0分）
A、
乡镇企业与其职工之间的关系
B、
某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C、
个体老板与其雇工之间的关系
D、
国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
40
职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户
（1.0分）
A、
单位平均工资
B、
社会平均工资
C、
用工地最低工资
D、
本人工资
正确答案： D 我的答案：D
答案解析：
41
下列关于我国职工代表大会的表述中（ ）是不正确的。
（1.0分）
A、
它是全体职工行使民主管理权力的机构
B、
它是行使所有权和经营权的机构
C、
它是我国职工民主管理的基本形式
D、
企业工会是它的工作机构
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
42
失业保险金领取期限自 ( )起计算。
（1.0分）
A、
解除或者终止劳动合同之日
B、
档案转移之日
C、
办理失业登记之日
D、
申请之日
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
43
支付（ ）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
（1.0分）
A、
临时工的劳动报酬
B、
加工承揽的劳动报酬
C、
轮换工的劳动报酬
D、
雇佣工人的收入
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
44（ ）是指由国家授权的机构，依法对特种设备、特种作业场所，特种劳动防护用品的安全卫生性能，以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发凭证。
（1.0分）
A、
行业管理
B、
群众监督
C、
安全认证
D、
安全监察
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
45因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）。
（1.0分）
A、
1小时
B、
2小时
C、
3小时
D、
4小时
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
46
生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的( )。（1.0分）
A、
1%
B、
2%
C、
1.5%
D、
3%
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
47
支付（ ）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
（1.0分）
A、
临时工的劳动报酬
B、
加工承揽的劳动报酬
C、
轮换工的劳动报酬
D、
雇佣工人的收入
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
48
下列关于我国职工代表大会的表述中（ ）是不正确的。
（1.0分）
A、
它是全体职工行使民主管理权力的机构
B、
它是行使所有权和经营权的机构
C、
它是我国职工民主管理的基本形式
D、
企业工会是它的工作机构
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
49用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（ ）
（1.0分）
A、
36小时
B、
48小时
C、
60小时
D、
72小时
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
50凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（ ）年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。（1.0分）
A、
一年
B、
两年
C、
三年
D、
四年
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
51
1.中华人民共和国( )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。（1.0分）
A、
所有
B、
管辖
C、
境内
D、
成立
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
52
在（ ）报告中，社会保障是作为一种国民收入再分配的手段，遵循的是普遍性原则。社会保障的明确定义是确保最低生活的安全。对社会保障作了解释为国家对国民由“摇篮到坟墓”的生活与危险，如疾病、伤害、失业、年老、生育、死亡及鳏孤独废疾者给予安全的保障。
单选
（1.0分）
A、
庇古
B、
凯恩斯
C、
贝弗里奇
D、
马克思
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
53根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（ ）
（1.0分）
A、
计时工资
B、
计件工资
C、
加班工资
D、
职工福利费用
正确答案： D 我的答案：D
答案解析：
54
用人单位在劳动关系中的职责（ ）
（1.0分）
A、
发展职业教育
B、
参与民主管理
C、
支付劳动报酬
D、
完善保险制度
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
55
劳动年龄的上下限，以下说法不正确的是（ ）
（1.0分）
A、
男性16岁至60岁
B、
女性16岁至55岁
C、
这并不排除某些特殊情况下，劳动年龄可依照法定程序提前或延后
D、
劳动年龄绝对不可提前或延后
正确答案： D 我的答案：D
答案解析：
56
社会保障法的调整对象是（ ）
（1.0分）
A、
国家、各类单位和社会成员在社会保障生活中所发生的各种社会经济关系
B、
社会保险
C、
社会保障
D、
社会优抚
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
57仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（ ）
（1.0分）
A、
2年
B、
5年
C、
10年
D、
20年
正确答案： C 我的答案：C
答案解析：
58下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？（ ）
（1.0分）
A、
甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B、
汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C、
丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D、
丁公司为其职工购房向银行提供的担保
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
59
用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（ ）
（1.0分）
A、
赔偿责任
B、
行政责任
C、
刑事责任
D、
违约责任
正确答案： A 我的答案：A
答案解析：
60根据劳动安全卫生法律法规的要求，企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法（ ）。
（1.0分）
A、
正确
B、
不正确
C、
不完全准确
D、
不够完整
正确答案： B 我的答案：B
答案解析：
二、多选题 （题数：20，共 40.0 分）
1下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有( )。
（2.0分）
A、
民办非企业单位
B、
国办大学
C、
事业单位
D、
外国境内的企业
正确答案： AC 我的答案：AC
答案解析：
2关于劳动合同的特征，下列选项正确的有（ ）
（2.0分）
A、
劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位
B、
对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范
C、
劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循平等、自愿、协商一致的原则
D、
在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的
正确答案： ABC 我的答案：ABC
答案解析：
3特殊就业群体包括（ ）
（2.0分）
A、
妇女
B、
残疾人
C、
少数民族人员
D、
退出现役的军人
正确答案： ABCD 我的答案：ABCD
答案解析：
4
法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（ ）多选
（2.0分）
A、
未成年人
B、
经期女工
C、
哺乳期女工
D、
患病女工
正确答案： AC 我的答案：AC
答案解析：
5
国家建立基本养老保险、( )等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
（2.0分）
A、
基本医疗保险
B、
工伤保险
C、
失业保险
D、
生育保险
正确答案： ABCD 我的答案：ABCD
答案解析：
6下列哪些情形，用人单位可提前一月通知劳动者解除劳动合同( )
（2.0分）
A、
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者不能从事由用人单位另行安排的工作的
B、
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C、
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商未能就变更劳动合同达成协议的
D、
劳动者在岗期间打架斗殴
正确答案： ABC 我的答案：ABC
答案解析：
7可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括( )？多选
（2.0分）
A、
文艺单位
B、
体育单位
C、
特种工艺单位
D、
兵工厂
正确答案： ABC 我的答案：ABC
答案解析：
8劳动就业的形式实质上是劳动资源配置的方式，可分为（ ）？多选
（2.0分）
A、
自然配置
B、
自主配置
C、
行政配置
D、
市场配置
正确答案： ACD 我的答案：ACD
答案解析：
9
1社会福利包括（ ）？多选
（2.0分）
A、
由国家举办的以公民为对象的公益性事业
B、
由国家举办的以某一特定群体为对象的专门性福利事业
C、
教育、科学、文化、等设施
D、
体育、卫生、环境保护等设施
正确答案： ABCD 我的答案：BCD
答案解析：
10
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围（ ）
（2.0分）
A、
张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝
B、
郑某辞职后，不同意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估
C、
秦某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决
D、
刘某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定
正确答案： BCD 我的答案：BCD
答案解析：
11特殊就业群体包括（ ）（2.0分）
A、
妇女
B、
残疾人
C、
少数民族人员
D、
退出现役的军人
正确答案： ABCD 我的答案：ABCD
答案解析：
12
社会福利具有对象的普惠性其内涵是什么（ ）？多选
（2.0分）
A、
强调“人人有份”的普惠性
B、
社会福利全社会共享
C、
社会成员在获得社会福利待遇之前，无需进行家庭经济状况的调查
D、
一定范围内，社会福利成员共享
正确答案： ABC 我的答案：ABC
答案解析：
13用人单位延长劳动者工作时间的条件是（ ）
（2.0分）
A、
原因必须是生产经营需要
B、
程序必须是与工会和劳动者协商
C、
时间上必须符合法律规定
D、
必须经劳动保障部门批准
正确答案： ABC 我的答案：ABC
答案解析：
14女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有( )。多选
（2.0分）
A、
检查费
B、
接生费
C、
手术费
D、
就医路费
正确答案： ABC 我的答案：ABC
答案解析：
15劳动者不参加劳动但仍享有工资请求权的三种情形是（ ）
（2.0分）
A、
法定休假日
B、
婚丧假期间
C、
依法参加社会活动
D、
公休日
正确答案： ABC 我的答案：ABC
答案解析：
16在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（ ）。多选
（2.0分）
A、
职工按照工作数量或劳动进度获得的工资
B、
职工的奖金
C、
加班加点工资
D、
特殊工作环境、条件下的津贴
E、
国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇
正确答案： CDE 我的答案：CE
答案解析：
17假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是（ ）多选
（2.0分）
A、
张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议
B、
张某与单位发生的劳动争议争议，可以进行协商
C、
张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D、
张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
正确答案： BD 我的答案：BD
答案解析：
18
国家建立基本养老保险、( )等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
（2.0分）
A、
基本医疗保险 B工伤保险 C失业保险 D生育保险
B、
基本医疗保险 B工伤保险 C失业保险 D生育保险
C、
基本医疗保险 B工伤保险 C失业保险 D生育保险
D、
基本医疗保险 B工伤保险 C失业保险 D生育保险
正确答案： ABCD 我的答案：ABCD
答案解析：
19下列哪些说法违反劳动法的规定（ ）？多选
（2.0分）
A、
我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用
B、
双方当事人不可以约定周六加班
C、
劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上
D、
双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
正确答案： ACD 我的答案：ACD
答案解析：
20
国家建立基本养老保险、( )等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
（2.0分）
A、
基本医疗保险
B、
工伤保险
C、
失业保险
D、
生育保险
正确答案： ABCD 我的答案：ABCD