职业生涯提升考试答案

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一、单选题 (题数:40,共 40.0 分)
1下面哪个成语比喻不能在人前显示荣华富贵:()(1.0分)1.0 分
A、
金榜题名
B、
春风得意
C、
锦衣夜行
D、
荣归故里
我的答案:C
2智力管不着的地方不包括()(1.0分)1.0 分
A、
身份
B、
素质
C、
悟性
D、
思想
我的答案:D
3人一生中不能大变的是()(1.0分)1.0 分
A、
知、情、毅、行
B、
识、情、意、行
C、
知、情、意、行
D、
知、感、意、行
我的答案:C
4在人与人交往的原则中,()指的是要懂得与疏远的人拉近距离。(1.0分)1.0 分
A、
亲则疏
B、
疏则亲
C、
亲则严
D、
疏则宽
我的答案:B
5人脉关系中的四个“待人”原则不包括()(1.0分)1.0 分
A、
待人以恒
B、
待人以诚
C、
待人以荣
D、
待人以乐
我的答案:C
6以下各项叙述正确的是()(1.0分)1.0 分
A、
生意做大了是买卖,做小了是政治
B、
事业做大了是技术,做小了是为人
C、
生意做小了是买卖,做大了是政治
D、
事业做小了是买卖,做大了是政治
我的答案:C
7发展意味着一个人的三种状态,不包括()(1.0分)1.0 分
A、
快速
B、
稳定
C、
健康
D、
可持续
我的答案:B
8进化论是下面哪一位提出的:()(1.0分)1.0 分
A、
伽利略
B、
牛顿
C、
达尔文
D、
爱因斯坦
我的答案:C
9
在工作和生活中经常出现的时间问题不包括()。

(1.0分)1.0 分
A、
没有效率
B、
迷茫
C、
时间太少
D、
盲目
我的答案:C
10以下哪一项不属于老板的三种类型()(1.0分)1.0 分
A、
英明
B、
高明
C、
聪明
D、
精明
我的答案:A
11
我们通常所讲的知识结构中不包括()。

(1.0分)1.0 分
A、
岗位知识
B、
专业知识
C、
真理认知
D、
社会知识
我的答案:C
12提升个人影响力的四个效应分别为首因效应、近因效应、()和沟通效应(1.0分)1.0 分
A、
明星效应
B、
远期效应
C、
特定效应
D、
光环效应
我的答案:D
13避免倾听的屏障不包括()(1.0分)1.0 分
A、
避免“判断反应”
B、
避免“回避反应”
C、
避免“解决反应”
D、
避免“逃避反应”
我的答案:D
14经营人生需要处理好的关系不包括()(1.0分)1.0 分
A、
顾客与领导的关系
B、
佣金和工资的关系
C、
闲暇与忙碌的关系
D、
贵人与小人的关系
我的答案:D
15当医生给我们开药之后我们会乖乖地听从医嘱按时服用,这是()(1.0分)1.0 分
A、
自我定力
B、
个人影响力
C、
专家的影响力
D、
强制影响力
我的答案:C
16
《思想的酝酿》的作者是下面哪一位:()

(1.0分)1.0 分
A、
詹姆斯·哈维·罗宾逊
B、
乔布斯
C、
比尔盖茨
D、
巴菲特
我的答案:A
17蒙哥马利划分的四类人叙述错误的是()(1.0分)1.0 分
A、
非常聪明,但是非常懒惰,可以当司令
B、
非常聪明,又非常勤快,可以当参谋人员
C、
非常懒惰,又很笨,可以当士兵
D、
非常笨,但很勤快,也可以当士兵
我的答案:D
18以笔迹为窗口研究书写者的生理、心理和行为个性特点下面哪一种心理学的分支:()(1.0分)1.0 分
A、
变态心理学
B、
笔迹心理学
C、
犯罪心理学
D、
教育心理学
我的答案:B
19总的而言影响力可以分为权利影响力和()(1.0分)1.0 分
A、
利益影响力
B、
行为影响力
C、
非权力影响力
D、
普通影响力
我的答案:C
20对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是()(1.0分)1.0 分
A、
懂得伤其十指不如断其一指的道理
B、
懂得生产产品不如生产标准的道理
C、
懂得花开满园不如一枝独秀的道理
D、
懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理
我的答案:B
21()型的老板做事既想自己,又想别人。(1.0分)1.0 分
A、
精明的
B、
聪明的
C、
高明的
D、
正义的
我的答案:B
22
下面哪一项是解决当众讲话时过低评价自己的正确方法

(1.0分)1.0 分
A、
打草稿
B、
少讲话
C、
多读书
D、
处理伤痛
我的答案:D
23人的三大发展动机不包括()(1.0分)1.0 分
A、
追求成就
B、
与人交往
C、
尝试事物
D、
情感满足
我的答案:D
24下面的哪以个不是进取心特别强烈的行业领域:()(1.0分)1.0 分
A、
保险领域
B、
直销领域
C、
培训领域
D、
公务员领域
我的答案:D
25人脉关系中常见的三种类型的人不包括()(1.0分)1.0 分
A、
雪里送炭
B、
锦上添花
C、
落井下石
D、
乐善好施
我的答案:D
26
下面哪一位不是共和国的四大演讲家:()

(1.0分)1.0 分
A、
曲啸
B、
王燕杰
C、
刘吉
D、
彭清一
我的答案:B
27卡内基是下面哪个行业的成功人士:()(1.0分)1.0 分
A、
石油
B、
汽车
C、
钢铁
D、
电信
我的答案:C
28“传道授业解惑”是下面哪种职业的个人定位:()(1.0分)1.0 分
A、
艺术家
B、
科学家
C、
企业家
D、
教师
我的答案:D
29“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”是下面哪一位的观点:()(1.0分)1.0 分
A、
王安石
B、
苏轼
C、
范仲淹
D、
岳飞
我的答案:B
30人与人沟通的三大法宝不包括()(1.0分)1.0 分
A、
善倾听
B、
会说话
C、
有风格
D、
懂幽默
我的答案:D
31
情绪完全被控制的弊端包括很多,其中不包括()。

(1.0分)1.0 分
A、
冷漠无情
B、
情感匮乏
C、
缺乏理智
D、
缺乏灵感
我的答案:C
32“管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。”出自:()(1.0分)1.0 分
A、
韦尔奇
B、
德鲁克
C、
赫兹伯格
D、
马斯洛
我的答案:B
33机:讲究(),运气总是很难得的。(1.0分)1.0 分
A、
人脉
B、
处世
C、
发展
D、
结果
我的答案:D
34国家三大科学技术奖不包括()。(1.0分)1.0 分
A、
国家自然科学奖
B、
国家社会科学奖
C、
国家技术发明奖
D、
国家科技进步奖
我的答案:B
35
下面哪一项不是当众讲话应当遵循的原则:()

(1.0分)1.0 分
A、
突破心理
B、
和谐沟通
C、
换位思考
D、
完美表现
我的答案:C
36影响力是()(1.0分)1.0 分
A、
有针对性的
B、
不受时空限制的
C、
有目的性的
D、
有选择性的
我的答案:B
37
下列关于“文化自觉”的说法中错误的是()。

(1.0分)1.0 分
A、
于1991年提出
B、
由著名学者费孝通提出
C、
是文化的自我管理和创建
D、
是对文化的共性认识
我的答案:D
38心无旁骛、解嘲、反省的目的都是为了保持()(1.0分)1.0 分
A、
内心安宁
B、
与人为善
C、
人格协调
D、
悦纳自我
我的答案:A
39下面选项中不属于常见的辞职的状态的是()。(1.0分)1.0 分
A、
逼迫离职
B、
因公辞职
C、
自愿辞职
D、
引咎辞职
我的答案:A
40五段位领导力的第一个段位是:()(1.0分)1.0 分
A、
一致领导
B、
系统领导
C、
无为领导
D、
简单领导
我的答案:D
二、多选题 (题数:10,共 30.0 分)
1下面选项中属于智力的局限性的是()。(3.0分)3.0 分
A、
主要用于认识问题,而不是解决问题
B、
主要用于解决问题,而不是认识问题
C、
主要来源于遗传,而不是来源于自己
D、
主要是来源于自己,而不是遗传不是来源于自己
我的答案:AC
2下面选项中人应该具备的能力中属于智力的是()。(3.0分)3.0 分
A、
记忆力
B、
注意力
C、
观察力
D、
想象力
我的答案:ABCD
3经营人生往往需要处理好()等关系。(3.0分)3.0 分
A、
顾客与领导
B、
订单与产品
C、
佣金与工资
D、
闲暇与忙碌
我的答案:ABCD
4普遍来讲,老板大概有三种类型,分别是()。(3.0分)3.0 分
A、
正义的
B、
精明的
C、
聪明的
D、
高明的
我的答案:BCD
5下面选项中属于中国新兴的社会阶层的是()。(3.0分)3.0 分
A、
私营业主
B、
中介组织的从业人员
C、
外企的中方管理人员和技术人员
D、
自由职业者
我的答案:ABCD
6下面选项中对人脉中的辩证关系描述正确的是()。(3.0分)3.0 分
A、
利益与友谊的关系
B、
付出与回报的关系
C、
亲近与回避的关系
D、
主流与支流的关系
我的答案:ABCD
7知识分子普遍存在的特点分析包括()。(3.0分)3.0 分
A、
勤快
B、
不够周全
C、
不够大气
D、
懒惰
我的答案:ABC
8邓小平时代对知识分子的态度是()。(3.0分)3.0 分
A、
使用
B、
重用
C、
培养
D、
改造
我的答案:ABC
9智力是有局限性的,它无法解决的要素包括()。(3.0分)3.0 分
A、
素质
B、
身份
C、
悟性
D、
表现
我的答案:ABCD
10毛泽东时代对知识分子的态度是()。(3.0分)3.0 分
A、
团结
B、
合作
C、
教育
D、
改造
我的答案:ACD
三、判断题 (题数:30,共 30.0 分)
1高校里一般有两种人,有本事的和态度好的。(1.0分)1.0 分
我的答案: √
2优化补偿就是要优化自己的强项,补偿自己的不足。(1.0分)1.0 分
我的答案: √
3经营是人脉关系的真谛(1.0分)1.0 分
我的答案: √
4工作既可以当做任务,也可以当做作品。(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
5我们将人们对于自己能够取得成功的信念及“我能行”称作自我价值判断(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
6
我们讲的“知识管理”中的“知识”是书本上的知识。

(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
7处理人脉关系需注意拿捏的要准,分寸要强,火候要把握到位。(1.0分)1.0 分
我的答案: √
8
知识改变命运是在任何时代都适用的真理。

(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
9
我们应重视对自己人生的管理,将其作为一项伟大的事业。

(1.0分)1.0 分
我的答案: √
10
做好人生管理的重点要把眼下的工作做好。

(1.0分)1.0 分
我的答案: √
11人与动物有所不同,生而就具有优秀的心理和社会适应能力的人很少。(1.0分)1.0 分
我的答案: √
12计划经济条件下,订单比产品重要(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
13
加深对外部的了解是当众讲话表达感受的唯一方法。()

(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
14吃小亏,占大便宜。(1.0分)1.0 分
我的答案: √
15在“倒垃圾”趣味测试中选择楼下的垃圾道表明测试者的进取心很强。(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
16
提及名字是和谐沟通的唯一正确方法。()

(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
17品牌差异指的是要懂得品牌是一种识别标志的道理。(1.0分)1.0 分
我的答案: √
18能够得以幸存的物种,是那些最能够适应变化的。(1.0分)1.0 分
我的答案: √
19
长寿既包括肉身活得长久,也包括精神永垂不朽。

(1.0分)1.0 分
我的答案: √
20
人类最基本最首要的是情绪存在。

(1.0分)1.0 分
我的答案: √
21会谈话的人往往都是领导干部的高手。(1.0分)1.0 分
我的答案: √
22垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
23人的风格仅仅意味着个人的感受。(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
24“行”是指表达情感的方式。(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
25“拈轻怕重”是形容主动性差的成语。(1.0分)1.0 分
我的答案: √
26只有深刻专研某一领域,并在该领域内不断拼搏进取,才可能在该领域内有所建树,这是特定发展定律(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
27通过自己的行为为他人提供一种可以学习和效仿的模式,以在别人身上产生同样的心理和行为是个体在运用人格魅力的力量(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
28人与人之间的交往就是影响力的较量(1.0分)1.0 分
我的答案: √
29疏则宽指的是要懂得对亲近的人严格要求。(1.0分)1.0 分
我的答案: ×
30领导了美国南北战争的总统是罗斯福。(1.0分)1.0 分
我的答案: ×